Federación de Enseñanza de CCOO de la Región de Murcia | 19 abril 2024.

CCOO INFORMA: Nuevas medidas de atención a la maternidad

    11/01/2022.
    maternidad

    maternidad

    El pasado 13 de diciembre de 2021, en Mesa General de Negociación, CCOO favoreció y apoyó las siguientes medidas sobre conciliación y apoyo a la maternidad:

    • Se concederá un permiso retribuido de cinco días hábiles (a disfrutar como se quiera, continuados o fraccionados) a las mujeres embarazadas a disfrutar entre la semana 33 y 37 de gestación. No hay que olvidar que existe un permiso de la "semana 37 de gestación", este nuevo permiso se puede disfrutar antes, de forma alterna o continuada o incluso solapándolo con el permiso de la "semana 37".
    • Las personas que formen parte de una bolsa de empleo temporal o lista de espera para la adjudicación de puestos de trabajo o nombramientos temporales, en situación de cuidado de un menor de un menor de 12 años o mayor con discapacidad podrán renunciar al mismo sin ser excluidas ni penalizadas por ello. Quiere decir que se enfrenta a los actos de adjudicación con la posibilidad de sólo pedir aquellas vacantes que considere, pues tiene renuncia justificada para las demás.
    • En caso de tener a su cargo familiares dependientes de hasta el primer grado que convivan en el mismo domicilio familiar podrán renunciar cuando el puesto de trabajo ofrecido lo sea en un municipio distinto al de residencia sin ser excluidas ni penalizadas. Es decir, sólo están obligadas a pedir las vacantes de su municipio (los tiempos completos de su municipio, ya que los tiempos parciales siempre son voluntarios). Las vacantes de otros municipios son voluntarias.

      •