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TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividad PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1 config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3 Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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Federación de Enseñanza de CCOO de la Región de Murcia | 18 enero 2022.
10/01/2022
El acto de adjudicación ordinario comenzará martes 11, finalizando miércoles 12 de enero, con incorporación a partir del jueves 14.
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Salvemos la vuelta al cole
05/01/2022
En una Comunidad Autónoma como la Región de Murcia, donde no existe reversión de recortes, con la merma de personal por aumento de horas lectivas y ratios, además es la única donde no hay refuerzos COVID
#Vueltaalcolesegura
#StopRecortes
#stoprecorteseneducacion
05/01/2022
Con sus declaraciones, la consejera de Educación certifica que los recursos del programa PROA Plus servirán para intentar enmascarar la falta de compromiso del gobierno regional con el servicio educativo público.
04/01/2022
La Federación de enseñanza teme que, si tras el abandono de los refuerzos COVID por parte del ejecutivo murciano ya se hacía imposible cumplir los protocolos de seguridad, las bajas laborales derivadas de la sexta ola impidan, directamente, el desarrollo de las clases.
04/01/2022
Plazo interponer recurso: De 4 de Enero de 2022 a 3 de febrero de 2022.
30/12/2021
CCOO ha conseguido reivindicaciones fundamentales para el nuevo concurso-oposición transitorio. En este último texto del Ministerio además se han conseguido parcialmente algunas de las reivindicaciones planteadas por el sindicato en la mesa sectorial. En cualquier caso, los elementos de mejora globales del texto en relación con el modelo actual son muy importantes.
20/12/2021
El sindicato advirtió de forma reiterada sobre las consecuencias de eliminar las medidas implementadas durante el curso 2020-2021 por razones de prudencia ante la pandemia y criterios educativos. Los índices actuales han demostrado lo evidente del error cometido por el Ministerio de Educación y las comunidades autónomas en la Conferencia Sectorial
18/12/2021
Gracias al acuerdo suscrito por CCOO con el ministerio se va a poder, ademas de sacar ofertas masivas de empleo, negociar un nuevo modelo transitorio de acceso, donde a la fase de concurso se le asigna una valoración del 40% del proceso y a la experiencia previa un peso mayoritario dentro de la fase de concurso. También implica adoptar medidas para la agilización y simplificación de los procedimientos selectivos eliminando pruebas o acumulándolas como partes de un mismo ejercicio.
15/12/2021
Las altas cifras de contagios y la incidencia de la pandemia aconsejan facilitar que reuniones de claustros y juntas de evaluación se puedan realizar vía telemática.
09/12/2021
Plazo de solicitudes: desde las 00:00 del 10 de diciembre de 2021 hasta las 13:00 del 10 de enero de 2022.
03/12/2021
Orden de 26 de noviembre de 2021, de la Consejería de Educación y Cultura por la que se modifica la Orden de 31 de enero de 2018 de la Consejería de Educación, Juventud y Deportes por la que establecen las bases del procedimiento para la selección y nombramiento de directores de centros docentes públicos en el ámbito de gestión de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
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SIN PLAZAS NO HAY PLAZA - SIN CCOO NO HAY PLAZAS
29/11/2021
El proceso de consolidación y estabilización del empleo público dependerá del número de plazas que se oferten. CCOO sigue trabajando para que salgan todas las plazas, de manera que se resuelva el problema de precariedad en el sector educativo.
Gracias al acuerdo firmado por CCOO se ha podido elevar la oferta educativa hasta las 1240 plazas
#SinPlazasNoHayPlaza
25/11/2021
En respuesta al manifiesto institucional difundido en los centros escolares de la región deMurcia, desde COMISIONES OBRERAS, exigimos que este gobierno cumpla con los compromisos del pacto regional contra la violencia de género.
24/11/2021
Las 1240 plazas firmadas para Infantil y Primaria en 2022 y las más de 963 de partida para Secundaria y otros cuerpos en 2023 acercan la tasa de interinidad al objetivo del 8%.
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15/11/2021
El programa de atención sanitaria especializada se desarrolla de forma experimental se desarrolla en el CEIP Sifón de Molina de Segura y CEIP El Carmen de Murcia desde 2015.
12/11/2021
17 de noviembre. Salón de actos Abogados de Atocha, sede CCOO Murcia, C/ Corbalán 4. Hora: 1700
08/11/2021
Miércoles 10-11-2021 a las 11 horas frente a la Delegación del Gobierno.
05/11/2021
El sindicato denuncia que, a día de hoy, la falta profesorado especialista en los centros públicos de la Región está provocando una merma en la calidad de algunas enseñanzas de la Formación Profesional.
02/11/2021
Avances y perspectivas de futuro: 2017-2024
22/10/2021
La Federación de Enseñanza de CCOO reclama al ejecutivo regional la negociación urgente de las plazas de estabilización que durante los tres próximos años deben poner fin al problema de la elevada temporalidad en el sector docente. CCOO estima que serán necesarias 2000 plazas de estabilización a sumar a la reposición de las jubilaciones que se produzcan.CCOO considera que la estabilidad de las plantillas y la calidad del empleo deben ser un elemento esencial para la calidad del servicio educativo público
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19/10/2021
Reclamaciones y renuncias del 20 de octubre hasta el 3 de noviembre de 2021, ambos incluidos.
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Alumnado hacinado en los Centros de Educación Especial
14/10/2021
La Federación de Enseñanza de CCOO se entrevista con el Director General de Centros al objeto de trasladarle la insostenible situación en muchas de las aulas de los Centros de Educación Especial. Con ratios al máximo de alumnado, estos centros están escolarizando a un número de alumnos y alumnas muy por encima de lo previsto en sus inicios. Aulas pequeñas, en espacios insospechados y con demasiado alumnado. A esta situación insostenible, sumamos la sustitución tardía del personal de servicios educativos complementarios (ATEs, fisioterapeutas, etc). Desde Comisiones Enseñanza exigimos que se busquen fórmulas que no den lugar a la no sustitución inmediata de un personal tan relevante. Interpelamos directamente a la Consejera de Educación que, aún sin hechos concretos, ha manifestado en reiteradas ocasiones, su interés tanto por los centros como por sus usuarios.
04/10/2021
El sindicato considera que la situación de emergencia en la que se encuentra la escuela pública y la falta de voluntad para abordarla hacen necesaria la dimisión de Dª María Isabel Campuzano Martínez.
16/09/2021
El sindicato considera que la angustia y la incertidumbre sufridos por el profesorado interino, el caos provocado en los centros educativos que empezaban el curso sin toda su plantilla, así como las jornadas extenuantes vividas por las trabajadoras y trabajadores de la Consejería de Educación, no son propias de la importancia y dignidad que debe otorgarse al comienzo del curso escolar.
02/09/2021
El sindicato considera intolerable que las incorporaciones del profesorado interino sean posteriores al comienzo del curso escolar para el alumnado en la mayor parte de los municipios de la Región. Este hecho es especialmente grave en un curso marcado por la necesidad de ampliar plantillas y reducir ratios.
01/09/2021
La Plataforma Estatal por la Escuela Pública, en la que se integra CCOO, rechaza en una carta dirigida a la ministra de Educación, Pilar Alegría, que se rebajen los requisitos que permitían garantizar la seguridad, la salud y los refuerzos educativos y recuerda que los fondos que se asignan a las comunidades autónomas por parte del Gobierno deberían ir obligatoriamente asociados a mantener y mejorar las medidas del curso pasado.
24/08/2021
CCOO considera intolerable que grupos de progenitores negacionistas amenacen con denunciar al profesorado que en el inicio de curso vele por la aplicación de los protocolos sanitarios. Ante estos hechos, el sindicato pone a disposición de los equipos directivos de los centros y del profesorado en general el asesoramiento de sus servicios jurídicos. Al mismo tiempo insta a la Consejería de Educación a que muestre tolerancia cero ante este tipo de conductas que ponen en riesgo la salud de la comunidad escolar.
30/07/2021
Resolución de 24 de mayo de 2021 de la Dirección General de Centros Educativos e Infraestructuras por la que se establece el periodo lectivo del curso escolar 2021-2022.
30/07/2021
El Pleno del Consejo Escolar regional, del que CCOO forma parte, aprueba un Dictamen sobre la Programación General de la Enseñanza para el curso próximo en el que le pide a la Consejería recuperar las plantillas, reducción de ratios y mayor oferta de plazas escolares en el primer ciclo de Educación Infantil.
29/07/2021
PREGUNTAS Y RESPUESTAS
29/07/2021
La negociación sobre el profesorado técnico de FP sigue siendo una prioridad
La escasez de oferta pública en FP es un ataque contra el derecho a la educación y la equidad, y supondrá un lastre importante para la aplicación y el desarrollo de la nueva Ley Orgánica del sector, pendiente de iniciar el trámite parlamentario.
28/07/2021
La Federación de Enseñanza de CCOO denuncia que la Consejera de Enseñanza, Mabel Campuzano, ha roto el diálogo con los representantes de los docentes. Para CCOO la inversión en ordenadores y cables en vez de en personal docente responde a la búsqueda de “la foto” y no a mejorar la calidad educativa.
23/07/2021
CCOO ha realizado un estudio de las plazas de las oposiciones docentes de 2021 que permite concluir que un 89% de las plazas han sido para el profesorado interino (706 de las 792 plazas). El sindicato lamenta que los datos de consolidación del empleo no hayan sido mejores a causa de las 36 plazas que han quedado desiertas.