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Federación de Enseñanza de CCOO de la Región de Murcia | 2 julio 2025.
250 delegados y delegadas, representando a más de 80.000 personas afiliadas, marcan el rumbo de los próximos cuatro años.
Los contenidos de este grupo incluyen: jornada, ratios, apoyos para necesidades específicas, desburocratización, salud laboral...
De la mano de la empresa Demométrica, la Federación de Enseñanza ha elaborado un estudio que recoge las opiniones de docentes de centros de titularidad pública y privada concertada para conocer de cerca cuáles son los desafíos más urgentes en la actualidad y para el futuro.
La Federación de CCOO Enseñanza en la Región de Murcia señala que el asesinato de la trabajadora de menores en Badajoz destapa la negligencia de las distintas administraciones a la hora de asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras del sector.
Comenzarán a trabajar en marzo y la semana que viene recibiremos el calendario concreto.
Los datos presentados ayer por el consejero de Educación expresan un crecimiento desigual de las aulas de 2 años entre la red pública y la red privada concertada, en beneficio de esta última.
➡ LETRAS PARA EL DESEMPATE ADMISIÓN 2025/2026 (sorteo realizo el 20/02/2025) P,M ( dos letras iniciales del primer apellido )
FECCOO exige formación, sensibilización y medios personales y materiales para motivar la participación de las niñas y las jóvenes en las carreras STEAM.
Este lunes 27 de enero se acababa el plazo para que las aseguradoras se presentaran a la segunda licitación del concierto sanitario de la mutualidad. El Gobierno ha conseguido ganar varios días para seguir en conversaciones, principalmente con Adeslas y DKV, que fueron quienes dijeron que no seguirían.
Ante las nuevas noticias de modificación de pliegos y la ampliación del plazo a las aseguradoras para la presentación de ofertas, el sindicato pide celeridad en las negociaciones.
Instamos al Gobierno a negociar un nuevo acuerdo para la Función Pública que avance en áreas esenciales como empleo, derechos y retribuciones.
CCOO ha exigido que todos los temas esenciales para el profesorado estén en los grupos de trabajo que se van a constituir: grupo A1 y subida de nivel, mejora de los horarios, ratios, jubilación, bienestar del profesorado, ingreso y acceso, y todo el resto de las mejoras en condiciones laborales.
Después de toda la presión de CCOO y las más de 100.000 firmas remitidas a la ministra, por fin el Ministerio ha convocado el inicio de las negociaciones sobre la profesión docente con una Mesa Sectorial el próximo 14 de enero.
El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos han firmado un acuerdo con el Gobierno que devuelve al personal funcionario —incluido el perteneciente al Régimen de Clases Pasivas— y estatutario el derecho a la jubilación parcial, un avance que equipara a estos colectivos con el resto de los trabajadores y trabajadoras en España, que ya disfrutaban de este derecho.
Madrid, Melilla, Cataluña y Asturias encabezan la lista de las comunidades autónomas con mayor disimilitud.
El sindicato ha podido confirmar con la Dirección General de la entidad mutualista la garantía del servicio prestado y vuelve a insistir en la necesidad de revisar tanto las prestaciones ofertadas como la calidad del servicio.
Aseo paersonas mayores y niños, enseres,comida no perecedera (preferentemente conservas de pescado, cereales, ...) y AGUA.
Para CCOO esta actuación mantiene el criterio de la convocatoria de oposiciones como vía fundamental para consolidar el empleo de calidad.
El sindicato se solidariza con la inquietud del alumnado y de los cuerpos docentes que, a estas alturas de curso, todavía no saben con certeza cómo se materializarán los cambios del examen de acceso.
Celebrada el 12 de junio de 2024.
El sindicato CCOO reclama la reversión del recorte aplicado a las y los docentes mayores de 55 durante la crisis de 2010 por el que podía pedir una reducción de horas lectivas sin reducción de haberes.
CCOO ha presentado una propuesta en el Comité Coordinador de Seguridad y Salud Laboral para adaptar los centros educativos a la nueva realidad climática y para la elaboración de un protocolo de actuación ante situaciones de elevadas temperaturas.
Hoy se ha celebrado la mesa donde el Ministerio nos ha presentado el borrador de modificación del RD de Concurso de Traslados. CCOO ha puesto de manifiesto que esta negociación debería haberse producido mucho antes y ha planteado observaciones al proyecto. El sindicato ha exigido un compromiso y un calendario de negociación para todos los temas importantes para el profesorado.
Retribuciones actualizadas para la nómina de marzo y cálculo de los atrasos correspondientes
El equipo de Educafectos realizó el pasado 13 de marzo la presentación del material didáctico "Somos como somos" para las alumnas y los alumnos de Primero de Educación Social de la Universidad de Murcia, quienes mostraron especial interés en la diversidad del enfoque del género y su tratamiento educativo.
Las elecciones sindicales constituyen una herramienta transformadora de las relaciones laborales, al permitir una interlocución directa, legal, permanente y representativa del personal con la empresa. Al mismo tiempo, son la garantía para la defensa de los derechos individuales y colectivos.
La Secretaría confederal de Juventud de CCOO ha lanzado la campaña ”¿Becas o trabajas?”, con el objetivo de combatir el fraude que cometen las empresas y administraciones públicas con las prácticas no laborales. “Luchar contra este fraude que sufrimos los jóvenes y construir un nuevo sistema de prácticas no laborales es la opción que defiende CCOO”, ha explicado Carlos Gutiérrez, secretario de Juventud de CCOO. #NoMásBecasPorTrabajo
