Federación de Enseñanza de CCOO de la Región de Murcia | 21 diciembre 2024.

Elecciones sindicales UCAM: Riesgos psicosociales

    12/07/2019.
    Riesgos psicosociales.

    Riesgos psicosociales.

    Medidas para el desarrollo del bienestar social:

    - Inclusión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Negociación Colectiva.

    - Exigencia de todas las evaluaciones de riesgos de cada uno de los puestos de trabajo, así como cada vez que cambien las condiciones de trabajo.

    - Evaluación de riesgos psicosociales, especialmente aquellos vinculados a las cargas excesivas de trabajo y el estrés.

    - Establecimientos de canales/servicios para la intermediación y resolución de conflictos.

    - Consensuar siempre, con los afectados, cualquier modificación de las condiciones de trabajo.

    - Vigilar que no se vulneren los derechos de las personas trabajadoras y, en su caso, actuar de mediadores en los conflictos que se puedan producir.

    - Desarrollo e implementación de protocolos de acoso, contra el estrés y la mobbing en el trabajo.

    - Velar por la protección de los trabajadores ante las consecuencias del acoso laboral.

    - Revisar todos los espacios de trabajo y habilitarlos en Prevención de Riesgos Laborales.

    - Elaborar un plan de igualdad.

    - Desarrollar un plan de conciliación familiar efectivo.

    - Crear una guardería de 0-3 años.

    Tus derechos están en tus manos.

    En la parte derecha podrá ver el documento original.

     

     

    Documentación asociada

    Riesgos psicosociales.

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    Documentación asociada

    Riesgos psicosociales.