Federación de Enseñanza de CCOO de la Región de Murcia

Federación de Enseñanza de CCOO de la Región de Murcia | 5 junio 2025.

CCOO Enseñanza reivindica los derechos laborales en la UCAM

¿Defienden los mismos derechos laborales la iglesia y CCOO? ¿También lucha por un trabajo justo y digno? ¿Apoya la Santa Sede el derecho a la huelga? Estas cuestiones centraron el tema de la conferencia “El Papa Francisco y los Derechos Laborales”, que ofreció en la tarde del miércoles el padre Joaquín Sánchez, conocido como ‘El cura’, para tratar el compromiso de la Iglesia Católica en favor de los colectivos que sufren agravios o abusos en sus derechos y la situación actual del personal laboral de la Universidad Católica de Murcia (UCAM).

31/05/2019.

El padre José Joaquín ofreció la conferenciai "El Papa Francisco y los Derechos Laborales" para explicar el compromiso del Pontífice con el trabajo digno.

“La doctrina de la Iglesia defiende a los sindicatos como institución esencial y fundamental en la sociedad”, señaló Sánchez, ante unos 50 asistentes entre los que se encontraban el secretario general de la Federación de Enseñanza CCOO Región de Murcia, Pedro Manuel Vicente y el secretario general de CCOO RM, Santiago Navarro.

“Cuando los derechos laborales se vulneran, la Iglesia recurre a un mecanismo de salvaguardia: la nunciatura”, insistió el párroco, que aprovechó para presentar el libro “No os dejéis robar la dignidad”, una obra que recoge el compromiso del Papa con el trabajo decente a través de distintos diálogos del Pontífice con las organizaciones de trabajadores y los movimientos populares.

“En su etapa de cardenal en Argentina, al Papa Francisco le gustaba ir sin avisar a las asambleas de los trabajadores y trabajadoras de los sectores más empobrecidos tan sólo porque quería escuchar sus reivindicaciones”, contó el párroco.

Según Joaquín Sánchez, la doctrina social de la Iglesia defiende el derecho a un salario justo que permita vivir de manera digna, el derecho a la huelga, el derecho al descanso, el respeto a las personas, el subsidio a los parados y el derecho de reunión y de asociación, entre otros muchos.

“El trabajo se ha convertido en una mera mercancía de usar y tirar, lo vemos con los inmigrantes, los refugiados, donde la precariedad del empleo ha venido para quedarse; un empleo precario hace a las personas muy vulnerables”, denunció ‘El cura’.

Por su parte, el secretario general de FECCOO, Pedro Manuel Vicente, subrayó que si habían podido iniciar el procedimiento para organizar unas elecciones sindicales en la UCAM se debe a los cuatro años de trabajo “consistente” e “insistente” de Comisiones Obreras para intentar que se apliquen los derechos de la doctrina de la Iglesia como es la negociación colectiva y el diálogo con su propietario.

“Nuestra finalidad consiste en hacerles respetar la normativa vigente del Estatuto de los Trabajadores”, indicó Vicente, quien hizo hincapié en que el sindicato sólo pretende “generar confianza entre el personal de la UCAM para que pierdan el miedo a plantarse ante su empleador a exigir sus derechos.”

Asimismo, el secretario general de CCOO Región de Murcia, Santiago Navarro, aseguró que la Dirección de la Fundación San Antonio es consciente de que si “llega CCOO va a significar una mejora de las condiciones de los trabajadores” y reiteró que el objetivo de crear un Comité de Empresa responde a la necesidad de normalizar las relaciones laborales.

Esta actividad, promovida por FECCOO, estaba inicialmente prevista para ser impartida en el campus de Los Jerónimos, sede de la UCAM, pero la universidad privada no facilitó ningún espacio para su desarrollo.

Tras 21 años de funcionamiento sin que los trabajadores de la UCAM tuvieran representación sindical, en el próximo mes de julio, tras la solicitud oficial de la sección sindical de la FECCOO, se podrán celebrar las primeras elecciones sindicales en la UCAM, que posibilitarán a los trabajadores tener un órgano que los represente ante la empresa y ante la sociedad, lo que hasta ahora no era posible.

La Federación de Enseñanza de CCOO, a través de su sección sindical en la Universidad Católica de Murcia (UCAM), ha promovido la celebración de elecciones sindicales en el centro universitario para dotar a los trabajadores y trabajadoras de los elementos constitucionalmente establecidos de representación ante la empresa. “La continua merma en la calidad de los empleos que viene padeciendo el colectivo de PAS y PDI de la institución católica y la negativa de los RR.HH. de la empresa para abordar cualquier propuesta de mejora en las condiciones laborales de quienes trabajan en la UCAM hacen inaplazable la creación de este órgano representativo y democrático”, señaló Sindo Vitos, responsable de FECCOO Región de Murcia en la UCAM.

“Muchos trabajadores y trabajadoras desconocen que la acción sindical en su empresa es un derecho que no sólo está protegido ampliamente por nuestro ordenamiento jurídico, sino que la Doctrina Social de la Iglesia defiende sin ningún género de duda que los trabajadores y trabajadoras son el bien a proteger y estimar en todas las empresas, y que deben ser escuchados, valorados y atendidos en cuantas propuestas de mejora deseen plantear, siempre dentro del respeto que unas y otras partes merecen”, prosiguió Vitos.

A la luz de las palabras del Papa Francisco, en esta conferencia se ha tenido la ocasión de conocer en detalle la postura de la Iglesia Católica en relación a la defensa que lleva ésta para la conciliación de los derechos laborales con la acción empresarial.

“En pocas semanas se llevarán a cabo las primeras elecciones sindicales en la UCAM y desde CCOO queremos que todos los universitarios tengan la oportunidad de conocer y participar activamente en este proceso, para lo que se desarrollarán periódicamente acciones formativas dentro y fuera del campus de Los Jerónimos que tengan por objetivo el desarrollo de un espíritu valorativo de la situación en que el personal académico-investigador y laboral está desempeñando sus labores y los aspectos que debe promover para mejorar notablemente sus relaciones laborales con la empresa”, concluyó el responsable de FECCOO en la UCAM.

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