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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad:2
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Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Federación de Enseñanza de CCOO de la Región de Murcia | 21 diciembre 2024.
CCOO Enseñanza denuncia que hoy, día en que se inicia la reducción de jornada a las 35h. en los centros con escolares de la comunidad, los profesionales de fisioterapia, educadoras infantiles, auxiliares, administrativos o ATES, entre otros, aún no han recibido instrucciones sobre cómo se verá afectado su horario.
La escuela debe organizarse como un lugar de acogida pensado en función de los conocimientos actuales sobre el desarrollo psicoafectivo de los bebés
A pesar de que se anunciara a bombo y platillo que ochenta colegios de la Región contarían con enfermeras escolares, la realidad es que a día de hoy siguen sin solucionarse las necesidades de los alumnos escolarizados con enfermedades crónicas o necesidades constantes de atención sanitaria, por ejemplo, porque necesitan ser sondados, por llevar una bolsa recolectora por colostomía o por sondas de alimentación para nutrición enteral. La única solución de esta administración es exigirle esa responsabilidad a los auxiliares educativos que carecen de formación sanitaria.
La Consejerías de Educación y de Función pública se lanzan la responsabilidad una a otra, mientras Educación evita reunirse con CCOO para plantear soluciones a esta situación
La incidencia es de hasta un 60 % en Educación, en el SEF o en el IMAS.
CCOO gana un contencioso administrativo a la CARM sobre reconocimiento del derecho a la consolidación del grado personal al personal interino de Administración y Servicios.El Juzgado establece que siendo el “grado personal” parte de las condiciones de trabajo, cabe reconocerlo al personal interino en igualdad de trato con el personal funcionario de carrera. CCOO anima a la afiliación a presentar masivamente las reclamaciones pertinentes de reconocimiento del grado personal. Puedes consultar aquí los documentos para realizar tu solicitud de reconocimiento del grado personal.
