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Tipología, finalidad y funcionamiento
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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Tipo: Terceros (Twitter)
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Intrusividad: 3
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Federación de Enseñanza de CCOO de la Región de Murcia | 2 abril 2025.
PERMISO PARENTAL RETRIBUIDO DE 8 SEMANAS
El personal funcionario puede reclamar el permiso parental retribuido, al existir ya dos sentencias de la jurisdicción contencioso-administrativa que consideran dicho permiso como retribuido, incidiendo en la falta de trasposición de la Directiva europea por parte del Estado español.
De manera, que se debe presentar una solicitud formal, y en caso de respuesta negativa, recurrir a la vía judicial basándose en dichos fallos.
En cambio, la situación de la persona que trabaja en el sector privado, es más compleja. Aunque estas sentencias abren la puerta a que en el futuro se dicten resoluciones similares en los juzgados de lo social, actualmente no existe una obligación directa para las empresas privadas.
La razón principal es que en el ámbito público el Estado es el responsable de trasponer la directiva europea, por lo que los tribunales pueden fallar en su contra por no haberlo hecho.
Sin embargo, en el sector privado, las empresas no pueden ser sancionadas por una obligación que ni siquiera ha cumplido el Estado, lo que dificulta que los tribunales reconozcan este derecho de inmediato.
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